PELATIHAN MANAJEMEN HUMAN CAPITAL DIGITAL

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Manajemen Human Capital Digital dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola sumber daya manusia berbasis teknologi digital. Peserta akan mempelajari bagaimana sistem HR digital, analisis data SDM, serta automasi proses HR dapat meningkatkan produktivitas, akurasi pengelolaan karyawan, dan mendukung pengambilan keputusan strategis dalam organisasi.

Pelatihan ini menggabungkan konsep manajemen SDM modern dengan transformasi digital. Melalui praktik langsung dan studi kasus, peserta akan mampu membangun sistem manajemen human capital yang efisien, adaptif, dan berbasis data untuk menghadapi tantangan dunia kerja masa depan.

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang manajemen human capital berbasis digital.

2. Membekali peserta dengan teknik analisis data SDM untuk pengambilan keputusan strategis.

3. Mengajarkan penggunaan sistem HR digital dan automasi proses SDM.

4. Memperkuat produktivitas, keterlibatan, dan kinerja karyawan berbasis teknologi.

Materi Pelatihan

• Pengenalan Human Capital Digital

• Sistem HR Digital dan Automasi Proses SDM

• Analisis Data SDM dan HR Analytics

• Manajemen Kinerja Berbasis Teknologi

• Dashboard Monitoring Human Capital

• Studi Kasus Implementasi Transformasi Digital SDM

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi HR officer, HR manager, talent management specialist, pimpinan organisasi, dan profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan transformasi digital HR.

Instruktur Pelatihan

Instruktur merupakan praktisi berpengalaman di bidang human capital management, HR technology, dan transformasi digital organisasi. Peserta akan dibimbing melalui praktik langsung dan studi kasus agar mampu menerapkan manajemen SDM digital yang efektif, inovatif, dan berorientasi pada kinerja.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

• Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
• Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
• Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
• Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
• Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
• Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

• Batch 1: 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2: 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• Batch 3: 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• Batch 4:6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• Batch 5: 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• Batch 6: 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• Batch 7: 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• Batch 8: 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• Batch 9: 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• Batch 10: 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• Batch 11: 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• Batch 12: 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

• Jakarta
• Yogyakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Makassar
• Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

• Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
• Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
• Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
• FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
• Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
• 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
• FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
• Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS : Pelatihan Manajemen SDM Jakarta 2026, Pelatihan Human Capital Bandung 2026, Pelatihan HR Digital Semarang 2026, Pelatihan HR Analytics Bali 2026, Pelatihan Transformasi SDM Surabaya 2026, Pelatihan Sistem HR Yogyakarta 2026, Digital Human Capital, HR Technology Management, Analisis Data SDM, Automasi Proses HR, Smart HR System, Manajemen Talenta Digital, Employee Performance Analytics, Dashboard HR Digital, Transformasi Digital SDM, Pengelolaan SDM Modern, Teknologi HR Terkini, Strategi Human Capital, Digital Workforce Management, Future of HR