Pelatihan TI Governance untuk Pengelolaan Sistem Informasi SDM dan HRIS
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan TI Governance Sistem Informasi SDM dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menerapkan tata kelola teknologi informasi dalam pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS). Peserta akan mempelajari cara memastikan sistem TI SDM berjalan efektif, aman, patuh regulasi ketenagakerjaan, serta mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data SDM.
Pelatihan ini memadukan konsep TI Governance dengan praktik manajemen SDM digital. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan mampu membangun kerangka tata kelola TI yang kuat, meningkatkan keandalan HRIS, meminimalkan risiko data karyawan, serta mengoptimalkan proses administrasi dan analisis kinerja SDM.
Tujuan Pelatihan
-
Meningkatkan pemahaman tentang penerapan TI Governance pada sistem informasi SDM.
-
Membekali peserta dengan teknik pengendalian, monitoring, dan evaluasi kinerja HRIS.
-
Mengajarkan penyusunan kebijakan dan prosedur tata kelola TI untuk sistem SDM.
-
Memperkuat keamanan data karyawan, kepatuhan regulasi, dan efektivitas sistem informasi SDM.
Materi Pelatihan
-
Pengenalan TI Governance dalam Sistem Informasi SDM
-
Arsitektur dan Pengelolaan HRIS
-
Manajemen Risiko dan Keamanan Data Karyawan
-
Kontrol Internal dan Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan
-
Monitoring Kinerja dan Audit Sistem Informasi SDM
-
Studi Kasus Implementasi TI Governance pada HRIS
Peserta Pelatihan
Pelatihan ini ditujukan bagi manajer HR, manajer TI, HRIS officer, auditor internal, compliance officer, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan sistem informasi SDM.
Instruktur Pelatihan
Instruktur merupakan praktisi berpengalaman di bidang TI Governance, HRIS, dan manajemen SDM digital. Peserta akan dibimbing melalui studi kasus dan simulasi agar mampu menerapkan tata kelola TI SDM yang efektif, aman, dan mendukung strategi pengembangan SDM organisasi.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1: 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2: 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3: 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4:6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5: 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6: 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7: 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8: 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9: 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10: 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11: 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12: 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS : Pelatihan TI Governance Jakarta 2026, Pelatihan Sistem Informasi SDM Yogyakarta 2026, Pelatihan Tata Kelola HRIS Bandung 2026, Pelatihan Audit TI SDM Bali 2026, Pelatihan Risiko Data Karyawan Surabaya 2026, Pelatihan Keamanan HRIS Semarang 2026, TI Governance HR, Sistem Informasi SDM, Monitoring HRIS, Keamanan Data Karyawan, Audit Sistem HR, Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan, Digitalisasi Manajemen SDM, Manajemen Risiko TI SDM, Infrastruktur HRIS, Kontrol Internal TI, Transformasi Digital SDM, Reporting HRIS, Data Driven HR, Smart HR Information System
